Interview
社員インタビュー
CSN社員の仕事やモチベーションについて
インタビューを通してご紹介
Interview
CSN社員の仕事やモチベーションについて
インタビューを通してご紹介
利用者が喜んでくれることが
大きなやりがい
2004年入社 [新卒]
東京支店 エンジニア
I. Sさん
現在担当している仕事について教えてください
インターネットメディア業のお客様のサービスの運用保守をしています。
保守内容は、脆弱性対応や障害対応を行いつつ、追加案件や改善案件の開発~リリースを行っています。
私はサービス内でメインの設計、開発を担当しています。
仕事のやりがいや醍醐味、面白さは何でしょうか?
チームとして一つのシステムを開発するということに大きなやりがいを感じています。
私のこれまでのキャリアの中で感銘を受けたことが一つあります。入社5年目のときに参画していたシステム開発の仕事で、その時の作業内容とスケジュールがマッチせず、大変苦労をしていました。その時に新しくリーダーとして参画してきた方が、チームのために、率先して取引先や他チームに掛け合い、スケジュールを調整してくださいました。
仕事なので当たり前かもしれませんが、チームのために動く姿を見て、私はとても感銘を受けました。それ以降、私もチームのために尽力することがやりがいとなり、チームとして成功したときには、大きな充実感があります。
また、最近ではサービス系のシステムに携わっていることもあり、システム開発をすることが目的ではなく、作ったシステムの利用者に喜んでいただけることに大きなやりがいを感じています。新たな機能をリリースした際に利用者が増えると、もっと多くの利用者に貢献したいというモチベーションに繋がります。
CSNの魅力を教えてください
様々な業種の案件を扱っており、多くの業務に携わることができ、普段知ることができないような知識を身に付けられるのが魅力の一つですね。
また、私はラボ入社なのですが、経験を積みたいという理由から、東京支店への配属を希望し転勤しました。社員の希望も叶えてくれるのが魅力的です。
5年後の自分はどうなっていたいですか?
しっかりとコミットできるリーダーになりたいと思っています。
今でも、自分やメンバーがコミットできるように努力していますが、正直取引先の要望に100%応えられているとは言い難いです。
コミットできるリーダーとなるためには、周りを含め、皆でコミットできるようにならなくてはいけない。そのためにはどうするか?を考え工夫し、より広い視野で物事を見ることができるようになって、仕事やその先の利用者にもっと貢献したいですね。
一日のスケジュールを教えてください
9:45~
業務開始。メールやSlackなどを確認します。
10:00~
チームの朝会。担当案件の進捗や課題をチーム内に報告、共有します。
11:00~
担当案件の設計、コーディング、テストなどを行います。
12:00~
昼食。
13:00~
チーム内の担当者との個別ミーティング。担当者の案件に対する相談を受けています。
15:00~
取引先との技術ミーティング。タスクの進め方や設計内容について、担当案件で詰まったところの相談や、改善案を提案する時間をいただいています。
19:00~
業務終了。子供たちとお風呂に入ったりして、疲れを癒します。
休日は主に何をして過ごしていますか?
休日は子供たちと家族でお出かけし、日ごろできない運動や買い物をしたりしています。
家族との時間を大切にしています。
学生へのメッセージ、
アドバイスをお願いします
学生時代には、何事もまずやってみることをお勧めします。自分が興味を持ったことや、やってみたいことでもいいですが、興味がないことでも実際にやってみると想像していなかったことの発見に繋がり、自分の興味が見つかることもあったりします。まずは行動してみることが大切なのではないかと思います。